Anche il salario minimo farebbe galleggiare sulla soglia della povertà. Così la contrattazione territoriale può ridurre i divari
La contrattazione territoriale dovrebbe essere una consuetudine tanto banale quanto utile – in concorso con altri strumenti – a riequilibrare il rapporto tra costo della vita e stipendi in un Paese che negli ultimi 30 anni è maglia nera in Europa per l’andamento dei salari reali.
Invece anima dibattiti, infiamma gli animi, le vengono attribuiti ora poteri salvifici ora distruttivi dei diritti dei lavoratori quando non dell’unità nazionale. E puntualmente chi ha capito poco o nulla della contrattazione territoriale, grida alle “gabbie salariali”. Che erano un coefficiente automatico per il calcolo dei salari e naturalmente non c’entrano nulla, ma il solo rievocarle certifica i contorni di un dibattito sugli stipendi più interessato a mantenere le proprie liturgie che a…