Lavoro e occupazione, tetto sul trattamento accessorio. Cisl: “Positive le misure di Zangrillo”
Il lavoro pubblico locale rappresenta un pilastro per la qualità dei servizi pubblici offerti ai cittadini. In un contesto segnato da bisogni sociali sempre più complessi, è indispensabile investire sul personale per sostenere le retribuzioni e valorizzare le professionalità delle donne e degli uomini che lavorano ogni giorno sul territorio. Nel comparto permangono, tuttavia, forti criticità: a partire dal tetto al trattamento accessorio introdotto dall’art.23 comma 2 della cosiddetta “Legge Madia”, che limita fortemente la spesa per indennità e premi, penalizzando la contrattazione integrativa.
Secondo i dati forniti dall’Aran, il comparto Funzioni Locali risulta all’ultimo posto per i livelli retributivi nel pubblico impiego. A peggiorare la situazione è intervenuta…