Lavoro, il consiglio più importante nell'era del "quiet quitting": «Questo è l'unico modo per avere una carriera soddisfacente»
Nel panorama lavorativo odierno, segnato dal fenomeno del “quiet quitting” (che consiste nel lavorare nei tempi e nei modi indicati dal contratto, senza fare straordinari o assumersi responsabilità straordinarie), la curiosità emerge come un'abilità sottovalutata ma essenziale per la crescita professionale. «Ho intervistato centinaia di leader, dai CEO ai candidati presidenziali, e tutti avevano qualcosa in comune: avevano fallito almeno una volta», racconta la dottoressa Diane Hamilton su Forbes. Ma il fallimento, per molti di loro, non è stato un ostacolo, bensì un punto di svolta.
Spesso, il problema non è il fallimento in sé, ma la mancanza di…