Stato, imprese, lavoratori, sindacati: il patto strategico per la formazione
Chi pensa che nell'era dell'IA il focus delle aziende sia solo sulla tecnologia, si sbaglia di grosso. Mai come oggi le persone sono centrali. La frase “siamo tutti necessari, ma nessuno è indispensabile”, mantra di molti capi davanti a dimissioni, oggi rischia di suscitare un sorriso ironico. La denatalità e l'innovazione tecnologica hanno reso i talenti una risorsa scarsa. L'unico modo per attrarre, trattenere e valorizzare le persone è investire in competenze e motivazione. La formazione resta lo strumento chiave.
Che piaccia o meno, nei prossimi anni dovremo metterci tutti a studiare. Ma studiare costa, e qui iniziano i problemi. Le aziende devono sostenere due tipi di spesa: i costi diretti (docenti, tutor, piattaforme, materiali) e il costo indiretto delle ore in…